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Die Personal España Madrid 2010, Fachmesse für Personalwesen, findet am 24. und 25. November 2010 in der Feria de Madrid statt. Die Personal España Madrid folgt dem Modell ihrer Schwestermesse Personal España Barcelona und bietet den Personalentscheidern Spaniens somit einen weiteren wichtigen Treffpunkt für fachlichen Austausch und Networking.
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Die Personal España Barcelona 2011, 4. Fachmesse für Personalwesen, findet am 23. und 24. März 2011 zum 3. Mal im Rahmen der „Woche der Weiterbildung und Arbeit“ in der "Fira de Barcelona" statt. Als einzige Fachmesse zum Thema Personalwesen in Spanien ist die Messe ein wichtiger Treffpunkt der HR-Branche. Im Jahr 2010 präsentierten sich 45 Aussteller 1510 HR-Entscheidern.
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Die vielfältigen technischen Möglichkeiten und das enorme Potenzial des Online-Marketings beleuchtet die Swiss Online Marketing. Die einzige Schweizer Fachmesse für Digital Marketing geht am 30. und 31. März 2011 im Puls 5/Giessereihalle in Zürich in die dritte Runde. Im Jahr 2010 zählte die Swiss Online Marketing 62 Aussteller, die 1.278 Fachbesuchern ein Bild vom Werbemarkt der Zukunft vermittelten.
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Die PERSONAL2011 Süd, 12. Fachmesse für Personalwesen, wird am 13. - 14. April 2011 wieder im M, O, C, München stattfinden. Mit 4.382 Fachbesuchern und 280 Ausstellern war die PERSONAL2010 in Stuttgart überaus erfolgreich. Damit konnte das Vorjahresergebnis in München (249 Aussteller, 4.316 Besucher) nochmals gesteigert werden. Die Fachmesse für Personalmanagement alterniert jährlich zwischen den beiden Standorten Stuttgart und München.
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Im Messezentrum Zürich präsentiert sich vom 05. - 06. April 2011 zum 10. Mal die Personal Swiss, Fachmesse für Personalmanagement. Als einzige Fachmesse zum Thema Personalwesen in der Deutschschweiz ist die Messe ein wichtiger Treffpunkt und Jour fixe für die Schweizer HR-Branche. 2010 zählte sie mit der parallel stattfindenden Swiss Professional Learning 260 Aussteller und 3503 Fachbesucher.
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Im Messezentrum Zürich präsentiert sich vom 05. – 06. April 2011 zum 4. Mal die Swiss Professional Learning - Fachmesse für Personal- und Führungskräfteentwicklung, Training und E-Learning. Sie ist die bedeutendste Fachmesse im Bereich Weiterbildung und Training und zählte 2010 mit der parallel stattfindenden Personal Swiss 260 Aussteller und 3503 Fachbesucher.
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Die Swiss eLearning Conference, kurz SeLC, ist eine E-Learning-Veranstaltung und findet am 5. - 6. April 2011 im Rahmen der Fachmesse Swiss Professional Learning in der Messe Zürich statt. Vordenker und Visionäre führen virtuelle Lernformen und digitale Lerninhalte von morgen vor; Praktiker steuern konkrete Beispiele aus dem unternehmerischen Alltag bei. Für alle Teilnehmer/innen ist die Veranstaltung eine interessante Quelle der Information und Inspiration und zugleich ein Ort der Vernetzung und des Erfahrungsaustauschs.
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Die Personal Moscow 2011, Russlands wichtigste und meistbesuchte Fachmesse für Human Resource Management, findet vom 20. - 21. April 2011 im Expocentre Fairgrounds, Moskau zum 7. Mal statt. Die letzte Personal Moscow 2010 war der Treffpunkt für 64 Aussteller und 3327 Besucher aus ganz Russland und Ausland.
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Die Personal Austria, Österreichs wichtigste und größte B2B-Networking-Messe für EntscheidungsträgerInnen mit Personalverantwortung, zieht innerhalb Wiens um. Die 9. Fachmesse für Personalwesen präsentiert sich bereits am 22. und 23. September 2010 in der Messe Wien (am Prater). 2009 zählte sie zusammen mit der parallel stattfindenden Professional Learning Austria 192 Aussteller und 2.611 Fachbesucher.
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Nach ihrer sehr erfolgreichen Premiere 2009 öffnet die Professional Learning Austria, Fachmesse für Personalentwicklung, Training und E-Learning am 22. und 23. September 2010 ihre Tore in der Messe Wien. Als bedeutendste österreichische Fachmesse für die Bereiche Weiterbildung und Training zählte sie 2009 zusammen mit der parallel stattfindenden Personal Austria 192 Aussteller und 2.611 Fachbesucher.
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Die Møtivation, Fachmesse für Motivation, Incentives und professionelle Anreizsysteme ist die einzige Fachmesse im deutschsprachigen Raum, die sich ausschließlich auf die Themen der Motivation sowie der Verkaufsförderung und dem dazu notwendigen Beziehungsmanagement konzentriert. Das Ziel ist den Return und den Nutzen aus ihren Beziehungen zu Kunden, Mitarbeitern, ihrem Vertriebsteam und Channel Partnern zu erhöhen. Der Weg zu messbareren, zielgenauem Marketing mit hoher Wirkung für interne wie externe Zielgruppen hat zu einem neuen Focus auf Motivations-, Anreiz- und Kundenbindungsstrategien geführt.
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HRM.ch ist ein Online-Netzwerk für Personaler und ein Wissenspool für das Human Resource Management. Das Portal bietet Artikel aus der Fachpresse, Studien, MP3s von Vorträgen sowie Checklisten oder Formulare. In HRM.ch steht Ihr persönliches Profil im Mittelpunkt: Sie können hier selbst Inhalte erstellen und andere Experten finden, mit denen Sie über Themen des Personalwesens diskutieren. Wer mitmacht, schafft sich selbst eine wichtige Informationsquelle für die tägliche Arbeit. |
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